Paris Business Angels, réseau membre de France Angels participe à la dernière levée de fonds d’1M€ de Daven qui ambitionne de transformer le recrutement grâce à la data et à l’IA.
Daven (ex-DataDriven), spécialiste français de la donnée appliquée aux ressources humaines, lève des fonds auprès d’investisseurs privés issus du SaaS et du secteur RH. Cette opération stratégique marque une étape clé dans le développement de Daven, qui dévoile à cette occasion sa nouvelle identité, une suite applicative modulaire, et une ambition renouvelée : faire entrer le recrutement dans une nouvelle ère, guidée par la donnée, l’intelligence artificielle et l’efficacité opérationnelle.
Libérer le recrutement de la complexité et du chronophage
Dans un marché de l’emploi sous tension, Daven offre aux directions RH et aux opérationnels des outils simples, puissants et interconnectés pour piloter leurs recrutements avec agilité et impact. Sa plateforme permet d’identifier les meilleurs canaux, d’optimiser les budgets et d’améliorer la qualité des recrutements, tout en réduisant la charge administrative. « Il est temps de libérer les recruteurs du chronophage pour leur redonner un rôle stratégique. La donnée et l’IA sont les leviers d’une performance RH plus humaine, plus efficace et plus mesurable. » Cédric Levasseur, fondateur de Daven.
Une suite modulaire pour les RH de demain : Basics, Analytics, Premium
Pensée pour s’adapter à tous les niveaux de maturité digitale RH, la suite Daven se décline en trois modules évolutifs :
- Basics : pour centraliser les données et visualiser les premiers indicateurs clés,
- Analytics : pour analyser et piloter la performance du site carrière, détecter les points de friction et valoriser les sources d’acquisition,
- Premium : pour accéder à des fonctionnalités avancées : optimisation des budgets, intégrations sur mesure (ATS, jobboards, SIRH…), data visualisation personnalisée, accompagnement par des data analysts RH, acculturation au marketing RH, et une roadmap IA riche (moteur de recommandation intelligent, analyse continue de la qualité des outils et process, storytelling augmenté des données)
Des clients de référence et une vision écosystémique
Daven s’inscrit au cœur de l’écosystème du recrutement, en rapprochant jobboards, ATS, SIRH et équipes opérationnelles autour d’une plateforme commune et orientée résultats. Parmi ses clients et partenaires de référence : EDF, Groupe BPCE, Crédit Mutuel, METRO, Leroy Merlin, Carrefour, Enedis, Veolia, Samsic, Infopro Digital.
Cette base solide permet à Daven d’envisager sereinement son développement à l’international avec une vision claire : réconcilier recruteurs et candidats à travers des expériences de recrutement plus justes, plus performantes et mieux pilotées.
Un lancement événement avant VivaTech
La présentation officielle de la nouvelle marque Daven et de sa suite applicative a eu lieu le 5 juin au sein des bureaux d’Indeed, en présence de clients, partenaires, investisseurs et journalistes. Ce fut l’occasion de découvrir la nouvelle application et les fonctionnalités IA en avant-première, et d’échanger sur la transformation stratégique du recrutement à l’ère de la donnée.
